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政治部主要职责

一、主要职责

负责系统的人事管理、机构编制、外事和领导班子、基层组织及队伍建设等工作;指导工商干校工作。承办自治区工商局交办的其他事项。

二、岗位职责

(一)副主任岗位职责

1、负责制订全疆工商系统培训规划和年度计划并组织实施。

2、负责选派全疆工商系统干部外出培训和挂职锻炼工作。

3、根据党组决定协助主任做好处以上干部考核、考察工作。

4、负责组织实施工商系统“六好工商所”创建工作,提出加强和改进基层建设工作的意见并进行督导。

5、负责组织实施全疆工商系统评选表彰工作。

6、完成领导交办的其他工作。

(二)副主任岗位职责

1、负责全疆工商系统机构设置和人员编制管理工作,机构编制实名制各项工作。

2、承担全疆工商系统公务员招录工作。

3、接收安置军队转业干部。

4、负责指导协学会等部门聘用人员公开招聘工作。

5、完成领导交办的其他工作。

(三)副处长岗位职责

1、负责全疆工商系统机构设置和人员编制管理工作。

2、负责全疆系统公务员招录和转业干部接收安置工作。

3、负责机关和地州市领导班子、领导干部年度考核组织工作。

4、根据党组决定协助主任做好处以上干部考察工作。

5、拟定贯彻《条例》有关制度规定。

6、完成领导交办的其他工作。

(四)副调研员岗位职责

1、指导地州市工资、福利保险政策落实并负责工资晋升、工伤、死亡抚恤待遇的审批。

2、负责自治区本级工作人员工资晋升的编制审批;休假、病假、事假管理及工伤、死亡抚恤等待遇的审批。

3、负责自治区级和地州市工商局在职人员的退休、病退、辞职、辞退申报审批工作。

4、承担机关和系统退休人员的退休证的制作和登记管理。

5、负责人事调配的相关工作,承办全疆工商系统人员调入、调出工作。

6、完成领导交办的其他工作。

(五)内勤岗位职责

1、负责工作计划、总结、统计报表上报,综合性文件起草,发文的核稿印刷工作。

2、负责文件登记运转传送、资料、文书档案管理、机要保密等工作。

3、负责系统处级领导干部档案管理工作以及区局机关人事档案管理,指导检查各地州市工商局人事档案管理。

4、负责建立所辖管理干部的人员《信息采集卡》,制定全疆领导干部及县市局领导班子成员人员花名册,协助进行编制工作。

5、承担机关所述人员工作证制作,办公用品领用、分发、保管。

6、承担政治部日常行政事务,办理领导交办的其他工作。

7、完成领导交办的其他工作。

(六)教育培训工作岗位职责

1、负责制定全疆工商系统干部教育培训计划并组织实施。

2、负责选派全疆工商系统干部外出培训和挂职锻炼工作。

3、承担并办理全疆工商系统处级以上领导干部出国人员审查、备案和因私出国审批工作。

4、专业技术人员评聘和技术工人等级考核工作。

5、完成领导交办的其他工作。

(七)考核任免岗位职责

1、研究拟订机关干部考核工作制度和办法;组织机关及各地州市工商局领导班子和领导干部年度考核的具体工作。

2、研究拟订机关干部任免工作制度和办法。负责全疆工商系统处以上领导干部的考核、考察工作,办理职务任免的相关手续。

3.承办选拔后备干部的培养工作;负责机关一般干部的考核晋升工作。

4、审批及备案各地州市工商局所辖县市局主要领导的任职工作。

5、完成领导交办的其他工作。

(八)基层建设岗位职责

1、负责工商系统“六好工商所”创建具体落实工作,提出加强和改进基层建设工作的意见并组织实施。

2、负责全疆工商系统评选表彰审核工作

3、负责各地州市工商局贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《加强新形势下基层建设的意见》督导工作。

4、受理本部门业务范围内的上访事项。

5、完成领导交办的其他工作。